おはようございます😄
GOODLUCK Anjo 石原です。

今日はGOODLUCKにお越し頂いている、コンサルティング会社を経営されているクライアントさんが本を出版されたので、ご紹介させて頂きたいと思います。

本の題名は『今いる社員で成果を上げる 中小企業の社員育成制度』です。

僕みたいな仕事をしていると、クライアントさんから経営者側のお話し、社員側のお話しをたくさんお聞きします。

この本に書かれている内容は、僕がクライアントさんからお聞きする問題ばかりでした。

そして、その問題を経営者目線からはもちろん、社員側の目線からもしっかりと分析して、どう改善していくと良いかが詳しく書かれています。

会社の業績を高める為だけに合理的に改善を進める訳ではなく、大竹先生がお話しされているテーマは『人』なのだと思いました。

会社の経営理念・ビジョンが全社員に伝わる仕組みを作る。

そして、社員のやる気・能力を最大限に発揮できる、さらに成長しやすい仕組みを作る。

最近、どの業種で働かれてるいる方からもお聞きするのが人手不足です。

人が足りていないからといって、今の仕事量が多くて、新しい社員の方が入られても教育している時間が取れない。

これは、GOODLUCKにお越し頂いているクライアントさんからも本当によくお聞きします。

転職先を探されているクライアントさんから『新しい会社が決まったんです‼』と教えて頂いた数ヶ月後に、それが辛くて辞めましたという方をたくさん見てきました。

もちろん、このタイムラインに上がっている問題点はほんの一部です。

もっと、色んな角度から見た問題点や改善すべき事が、たくさん書かれています。

本当に分かりやすく、良い本だと思います‼

今日から待合スペースに置いてありますので、読んでみて下さいね😄✨

この本の著者である 中央人事総研 代表取締役 大竹英紀先生の会社ホームページはコチラからチェックできます😊→ http://www.1chuosouken.com

そして、今日は早いお時間は予約がいっぱいになってしまったのですが、18時からの枠に空きがあったりしますよ。

それでは、ご予約お待ちしております🌿